Jazz for Management

ジャズのルイ・アームストロングと、経営学のフレデリック・テイラーが同時代を生きていたことは、単なる偶然であったのだろうか。

はじめに 「趣味経： 趣味の経営学」 をめざして

第1章 ジャズと経営

第2章 ジャズ for ストラテジー・マネジメント
2.1. 経営戦略の前提：思想とプレーム
2.2. 競争戦略論の観点からみたジャズ音楽の特徴
2.3. 「ジャズ個性」と差別化戦略

第3章 ジャズ for 組織・人事マネジメント
3.1. インプロヴィゼーションと構造化
3.2. ジャズ型組織、オーケストラ型組織
3.3. スウィングと標準化・システム化
3.4. インタープレイと組織コミュニケーション

第4章 ジャズ for 組織力マネジメント
4.1. ジャムと集団知性の組織力
4.2. ジャズ・バンド・リーダーのリーダーシップ
4.3. ジャズ・ジャイアンツのモチベーション
4.4. ライバル関係と「協争」
4.5. ジャズの誕生物語とグローバル・ダイバーシティ

第5章 永遠のジャズ、 永遠の組織

おわりに